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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:沈阳 
  • 工作年限:两年以上 
  • 职位类别:教育培训
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:25岁以上 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 381
职位亮点
职位详情
职位描述1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;相关福利:提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 年终奖 员工培训 其它福利待遇:带薪年假 地铁沿线 交通补助 做五休二 餐补
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